PTOL 2026 reúne a más de 200 personas para impulsar el desarrollo laboral y económico de Puerto Rico
La Segunda Convención de Capacitación Laboral y Desarrollo Económico PTOL 2026 reunió a participantes, líderes del sector público, representantes del sector privado y organizaciones comprometidas con el fortalecimiento de la fuerza laboral en Puerto Rico.
El pasado miércoles, 14 de octubre de 2026, se llevó a cabo la Segunda Convención de Capacitación Laboral y Desarrollo Económico PTOL 2026 en el Centro de las Artes Joaquín Rosa Gómez de Manatí. La actividad reunió a más de 200 personas interesadas en acceder a oportunidades de empleo, fortalecer sus competencias profesionales y conocer alternativas de capacitación y desarrollo económico.
Como parte de esta iniciativa, los asistentes participaron en una Feria de Empleo y Servicios, un panel sobre política pública y desarrollo económico, y talleres educativos dirigidos a fortalecer las herramientas y habilidades necesarias para responder a las demandas actuales del mercado laboral.
Una feria de empleo y servicios con oportunidades para todos
Uno de los componentes principales de la convención fue la Feria de Empleo y Servicios, que contó con la participación de 32 patronos y organizaciones comprometidos con conectar a las personas con nuevas oportunidades de crecimiento.
Feria de empleo
Durante la feria, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer ofertas de empleo, recibir orientación sobre servicios disponibles y explorar recursos que contribuyen a su desarrollo profesional y económico. Entre las alternativas presentadas se incluyeron ayudas para el desarrollo de negocios, opciones de financiamiento, programas universitarios y cursos cortos de capacitación laboral ofrecidos por universidades y fundaciones.
La diversidad de recursos disponibles permitió acercar a los participantes a alternativas que van más allá de la búsqueda de empleo tradicional, promoviendo también el desarrollo de nuevas competencias, el emprendimiento y la educación continua.
Panel: Política Pública, Desarrollo Económico y Laboral
La convención también contó con el panel “Política Pública, Desarrollo Económico y Laboral”, un espacio de diálogo sobre cómo las políticas públicas pueden impulsar el crecimiento económico y responder a las necesidades del mercado laboral.
De izquierda a derecha Dr. Jun Reyes, Bryan Colón, Hon. Wanda Soler Rosario, Josué E. Rivera y Dra. Odette Piñeiro.
La conversación abordó estrategias y oportunidades para fortalecer la empleabilidad, impulsar el desarrollo del talento y promover la competitividad de Puerto Rico. El panel reunió a representantes con experiencia en educación, administración municipal, desarrollo económico, recuperación de desastres y gerencia de proyectos.
Los panelistas participantes fueron:
Dra. Odette Piñeiro, fundadora de GEEO y exsecretaria del Departamento de Educación de Puerto Rico.
Hon. Wanda Soler Rosario, alcaldesa del Municipio de Barceloneta.
Josué E. Rivera, presidente ejecutivo del Banco de Desarrollo Económico de Puerto Rico.
Bryan Colón, director de Componente Programático y Desarrollo Económico de la Oficina de Recuperación de Desastres de Puerto Rico.
Dr. Jun Reyes, coordinador de proyectos, PMP® y PMO-CP, Sección 3 – Vivienda.
La participación de estos líderes aportó distintas perspectivas sobre los retos y las oportunidades que inciden en el desarrollo económico y laboral, resaltando la importancia de la colaboración entre los sectores público, privado y comunitario para continuar fortaleciendo la fuerza laboral del país.
Talleres para fortalecer las competencias profesionales
Como parte del programa educativo, los participantes tuvieron acceso a dos talleres diseñados para desarrollar habilidades relevantes para el entorno laboral actual.
El gerente de proyectos: Conectando estrategias y resultados
Ofrecido por el profesor Juan E. Ortiz, este taller destacó el papel del gerente de proyectos como enlace estratégico entre la planificación, las personas y la ejecución.
A través de los temas presentados, se resaltó la importancia de la comunicación, la coordinación, la negociación y la gestión de las partes interesadas (stakeholders) como elementos esenciales para transformar estrategias en resultados concretos y generar valor dentro de las organizaciones.
Prof Juan E. Ortiz
El taller brindó una perspectiva sobre cómo una gestión efectiva de proyectos puede contribuir al cumplimiento de objetivos y al fortalecimiento de los procesos organizacionales.
Uso efectivo, eficiente y ético de la inteligencia artificial
El segundo taller fue ofrecido por Joshua Castro, conocido como Soy un Glitch, y estuvo enfocado en la aplicación práctica y responsable de herramientas de inteligencia artificial en el entorno laboral.
Joshua Castro
Mediante ejemplos y ejercicios prácticos, los participantes exploraron cómo estas herramientas pueden apoyar la optimización de tareas, mejorar procesos, desarrollar habilidades y facilitar la adaptación a las nuevas exigencias del mercado de trabajo.
Asimismo, se destacó la importancia de integrar la inteligencia artificial de manera ética, eficiente y accesible, demostrando que su aprovechamiento puede beneficiar a profesionales con distintos niveles de experiencia tecnológica.
Ambos talleres ofrecieron herramientas y conocimientos que los participantes pueden considerar para fortalecer sus competencias, mejorar su desempeño y prepararse para nuevas oportunidades profesionales.
Un espacio de conexión, capacitación y crecimiento
La Segunda Convención de Capacitación Laboral y Desarrollo Económico PTOL 2026 reafirmó la importancia de crear espacios que conecten a las personas con oportunidades reales de empleo, capacitación y desarrollo profesional.
La participación de más de 200 personas, junto con la colaboración de 32 patronos y organizaciones, evidenció el valor de reunir en un mismo espacio a quienes buscan nuevas oportunidades y a las entidades que ofrecen recursos para alcanzarlas.
La convención estuvo dirigida a personas interesadas en conseguir empleo, adquirir nuevas competencias, continuar su desarrollo profesional y explorar alternativas de crecimiento económico. Asimismo, convocó a representantes de empresas, organizaciones y entidades comprometidas con el fortalecimiento de la fuerza laboral.
A través de iniciativas como esta, el Proyecto Puente Tecnológico para la Optimización Laboral (PTOL) continúa promoviendo el acceso a herramientas, conocimientos y recursos que contribuyen al desarrollo de las personas y al fortalecimiento del entorno laboral en Puerto Rico.
¡Gracias a todos los participantes, panelistas, talleristas, patronos y organizaciones que hicieron posible esta segunda edición! Su colaboración es fundamental para continuar creando conexiones y acercando nuevas oportunidades a nuestra comunidad.
Continúa explorando oportunidades de empleo y capacitación
Si no pudiste acompañarnos durante la convención, puedes consultar los recursos recopilados para continuar tu búsqueda de oportunidades laborales. Accede a la información de los patronos participantes, las ofertas de empleo disponibles y las herramientas de apoyo para preparar tu resumé, redactar una carta de presentación y prepararte para una entrevista en el siguiente enlace.
Tu próximo paso profesional puede comenzar hoy.
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