El Proyecto PTOL - Puente Tecnológico para la Optimización Laboral, administrado por CEMI, invita a individuos, empresas y organizaciones cualificadas a someter propuestas para ofrecer servicios de capacitación laboral en diversas áreas dirigidas al desarrollo de destrezas y empleabilidad.

 

PTOL - Puente Tecnológico para la Optimización Laboral es un proyecto subvencionado con fondos CDBG-DR, enmarcado en el Programa de Capacitación de la Fuerza Laboral administrado por el Departamento de la Vivienda de Puerto Rico. La iniciativa está orientada a la implementación de programas de adiestramiento de corta duración en sectores de alta demanda ocupacional, con el fin de fortalecer las competencias laborales de la población participante. El proyecto tiene como meta atender a 525 individuos mayores de 18 años, desempleados o subempleados, que cumplan con los criterios de ingresos bajos y moderados (LMI, por sus siglas en inglés), mediante la provisión de cursos en modalidad híbrida (presencial y virtual), sin costo para los participantes elegibles, conforme a las disposiciones aplicables del programa CDBG-DR.

 

Se estarán evaluando propuestas en las siguientes áreas:

• Turismo y Hospitalidad

• Programación y Tecnología de Computadoras

• Empresarismo

• Inglés Conversacional

• Actitudes y Relaciones Interpersonales

• Instalación Fotovoltaica

• Gerencia de Proyectos

• Albañilería con especialidad en reparación de paredes y fachadas en edificios antiguos

• Supervisión de Proyectos

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Cronograma

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Publicación de aviso a proponentes

lunes, 13 de abril 2026

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Webinar de orientación

miércoles, 15 de abril 2026

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Fecha límite para consultas

martes, 21 de abril 2026

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Fecha límite para someter propuestas

viernes, 24 de abril 2026

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Las propuestas deberán enviarse por correo electrónico o entregarse personalmente en nuestras oficinas:

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Dirección:

Calle McKinley, Esquina 75,

Calle Francisco F. Álvarez, Manatí PR

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Contacto:

Teléfono: (787) 884.8444

contact@cemipr.org

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CEMI brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.